Em 2026, um dos temas mais discutidos nas organizações é a saúde emocional no ambiente de trabalho. Com a atualização da NR1 e a inclusão dos riscos psicossociais como um aspecto que precisa ser gerenciado pelas empresas, temas como segurança psicológica, qualidade das relações, comunicação e cultura organizacional deixaram de ser apenas tendências e passaram a ocupar um lugar estratégico nas lideranças e no RH.
Neste módulo presencial da Jornada para Facilitadores de CNV, vamos aprofundar a conexão entre Comunicação Não Violenta, segurança psicológica e gestão de riscos psicossociais. Mais do que compreender os conceitos, você desenvolverá repertório para dialogar com organizações de forma atual, consistente e aplicável ao contexto corporativo de hoje.
Vamos explorar como a CNV pode contribuir para ambientes com mais confiança, abertura ao diálogo, escuta, responsabilidade relacional e prevenção de dinâmicas adoecedoras. Também falaremos sobre práticas concretas que facilitadores podem levar para empresas e equipes, ajudando lideranças e profissionais a fortalecer relações, manejar conflitos e criar contextos emocionalmente mais seguros.
Ao final deste módulo, você estará mais preparado(a) para atuar em organizações compreendendo não apenas a dimensão humana da CNV, mas também sua relevância estratégica dentro das transformações culturais e exigências contemporâneas do mundo do trabalho.
Você vai aprender na prática: